002质量技术部经理招聘 - 杭州林升地基基础工程有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科以上
- 薪资待遇
- 1.5-2万/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-07-02
- 工作地点
- 杭州
- 福利待遇
岗位职责:
1、组织制定并实施公司工程质量、技术、科技进步、三合一管理体系贯标计划,落实集团相关规划、计划;
2、组织实施项目部工程质量“首检制”等管理活动并检查、督导;
3、负责组织实施“实测实量”等各项工程质量验收管理、检查工作;
4、组织相关人员参与工程(交)竣工验收,收集、审核工质量技术资料;
5、审核公司投标技术方案,协助公司总工组织中标项目的图纸会审;
6、组织开展分公司各项目部的技术管理交底工作,检查、督促项目部技术交底情况;
7、组织开展分公司各项目部施工技术攻关工作,指导解决施工项目的技术难题;
8、组织开展分公司科研课题、工法、专利、标准规范、示范工程、产学研合作等科技进步工作和节能减排工作。
任职要求:
1、精通建筑专业知识和业务技能;
2、精通建筑工程技术、质量管理的制度和流程、施工过程管理知识;
3、熟悉公司法、产品质量法、安全生产法、环保法,了解专利法、标准化法及国家相关规定;
4、具有良好的组织领导能力、协调能力;
5、具有事业心,主动学习、注重创新;
6、具有良好的团队精神、严工作实事求是,忠于职守,保守公司秘密。
1、组织制定并实施公司工程质量、技术、科技进步、三合一管理体系贯标计划,落实集团相关规划、计划;
2、组织实施项目部工程质量“首检制”等管理活动并检查、督导;
3、负责组织实施“实测实量”等各项工程质量验收管理、检查工作;
4、组织相关人员参与工程(交)竣工验收,收集、审核工质量技术资料;
5、审核公司投标技术方案,协助公司总工组织中标项目的图纸会审;
6、组织开展分公司各项目部的技术管理交底工作,检查、督促项目部技术交底情况;
7、组织开展分公司各项目部施工技术攻关工作,指导解决施工项目的技术难题;
8、组织开展分公司科研课题、工法、专利、标准规范、示范工程、产学研合作等科技进步工作和节能减排工作。
任职要求:
1、精通建筑专业知识和业务技能;
2、精通建筑工程技术、质量管理的制度和流程、施工过程管理知识;
3、熟悉公司法、产品质量法、安全生产法、环保法,了解专利法、标准化法及国家相关规定;
4、具有良好的组织领导能力、协调能力;
5、具有事业心,主动学习、注重创新;
6、具有良好的团队精神、严工作实事求是,忠于职守,保守公司秘密。
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